JLPT-N4レベルでも日本語が話せない理由
JLPTは「読む」「聞く」を測る試験 「話す」ための練習が足りていない 会話のスピードに慣れていない 専門用語や特別な言い回しが理解できていない 【外国人人材採用・受け入れ担当者が心がけるべきポイント】 JLPTのレベルは日本語能力の目安である JLPTは社員の学習目標として有効活用 会話スピードや語彙レベルを落とす 話しやすい雰囲気づくり 会話力向上の環境づくり 外国人人材の日本語力に課題をお持 […]
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2022年11月
外国人社員の日本語学習を適切にサポートするには
「外国人社員の日本語学習をサポートしてあげたいけど、何をしたらいいんだろう？」と考えている企業のご担当者の方は多いかと思います。大切な社員が効果的に日本語学習できるようにするには、たくさんの配慮と支援が必要です。 ここでは、会社として何ができるのか、考えていきましょう。 業務量調整と学習時間確保 必要な教材の提供 必要な機材の提供 学習場所の提供 周囲のサポート姿勢 目標とスケジュール設定 こまめ […]