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外国人採用事例

急速に増える外国人エンジニア採用

外国人人材を採用するべき職種として、まずはじめに「エンジニア」が挙げられます。 いま日本では、エンジニアの奪い合いが過熱しています。下の表を見て頂くと、IT系のエンジニアの求人がどれだけ多いかが見て取れます。 採用倍率7.84というのは、単純に言うと、1人の転職中エンジニアに対し、7つ以上の求人があるということです。 この状況はコロナ禍においても変わっておらず、今後も改善することはないものと考える […]