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外国人採用事例
実際にあった！？外国人人材の帰国・転職（転籍）事例
【今回のお悩み】 外国人人材の採用、研修、来日にお金や手間をかけたから、まさかすぐにやめることはないだろう…と思っていても、外国人人材からの「突然の帰国・転職（転籍）」宣言は、かなりの高確率で起こりうること。 帰国や転職（転籍）のきっかけになることや、どうしたら避けられるのかをここでは解説していきます。 【外国人人材の声】 外国人人材を雇用するときに、頭をよぎる「いつ帰国するのだろう？」「すぐに転 […]
急速に増える外国人エンジニア採用
外国人人材を採用するべき職種として、まずはじめに「エンジニア」が挙げられます。 いま日本では、エンジニアの奪い合いが過熱しています。下の表を見て頂くと、IT系のエンジニアの求人がどれだけ多いかが見て取れます。 採用倍率7.84というのは、単純に言うと、１人の転職中エンジニアに対し、７つ以上の求人があるということです。 この状況はコロナ禍においても変わっておらず、今後も改善することはないものと考える […]