外食の特定技能人材紹介ならMEIKO GLOBAL
業界トップクラスの
紹介実績、充実の支援
即戦力のご紹介
申請・手続きのサポート
入社後の教育・支援
優秀人材が
多数
N3以上
外食企業トップ50
2社に1社が導入
外食特定技能2号
合格率
約80%
サービスも充実

質が高く、安定した供給量
MEIKO GLOBALの
外国人材紹介とは
One Stop
外国人材の活用を成功に導くには、質と安定供給の両立が不可欠です。
MEIKO GLOBALは紹介・教育・定着支援まで、一貫した体制で、外食業界を力強く支えます。
1,000名以上の紹介実績!
安定の供給力

外食業界に特化した人材紹介で、累計1000名以上の外国人材の就労を実現。全国の飲食チェーンから個人店まで、多様なニーズに応えた豊富な実績があります。
\業界信頼度◎/
外食トップ50社の
2社に1社が導入!

業界大手企業との信頼関係を築き、外食トップ50社の外国人材のうち2社に1社が弊社のサービスを導入しています。求められるサービスレベルに応える高品質な人材を安定的に供給しています。
専門性の高い教育による
質の高い人材

教育事業が母体の会社ならではの、専門性の高い教育研修サービスで、接客マナー・異文化理解・日本語会話力を徹底指導。入国前から現場に即戦力として貢献できる人材を育成しています。
すぐに、いい人が集まる実績
サポートも充実
Speed,Support
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1
大手/中小 問わず
豊富な紹介実績MEIKO GLOBALは、全国展開の大手外食チェーンから地域密着の中小飲食店まで、企業規模を問わず多くの紹介実績を誇ります。人材の量・質・スピードの3点をバランスよく提供し、急な人手不足から中長期の採用戦略まで柔軟に対応。課題に合わせた最適な人材プランで、貴社の人手確保を強力に支援します。
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2
独自のSNS集客と大規模広告で
安定した人材の供給が可能SNS集客に力を入れ、10万名以上の求職者データベースを確立。貴社のニーズに合ったハイスキル人材をご提案いたします。また、経産省に採択されたリスキリング支援を通じた大規模広告戦略も行っており、しっかりとした日本語力や外食知識のある安定した人材の供給を実現しています。
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3
MEIKO GLOBAL基準で必ず面談
徹底したスクリーニング紹介する全ての候補者に対し、MEIKO GLOBAL独自の評価基準に基づいた事前面談を実施。日本語力、接客適性、勤労意欲などを多角的にチェックし、現場で本当に活躍できる人材のみを厳選しています。質の高いスクリーニングにより、採用後の定着率も高く、現場の負担軽減に貢献します。
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4
初めて特定技能を導入される
事業者様へのサポート実績多数初めて特定技能を導入される方もご安心ください。MEIKO GLOBALでは、多くの特定技能導入実績がありますので、お客様の手を煩わせずにスムーズな導入をすることができます。母国語対応の自社キャリアアドバイザーによる体制を構築しており、細かい言葉の問題も気にする必要がありません。
外食分野の即戦力の外国人採用は大小問わず MEIKO GLOBALにお任せください!
電話受付 平日9:30~18:30 日本全国対応
0120-183-561
最短で1週間で人材ご紹介!
取組事例 Case
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ただ紹介するだけではない
MEIKO GLOBALの
教育徹底伴走
Education
教育のプロ「明光義塾」を運営する事業母体があるからこそ、専門性の高い教育を活かした伴走支援を行なっています。
外国人材を入国前から教育して活躍人材へ育てるサービスを提供しています。

01入国、入社前
入国、入社前から日本語力強化研修
海外直接採用の場合の内定から入国・入社までのリードタイムに導入し、ワンランク上の日本語能力を習得させること可能となります。
- 日本語会話力向上レッスン
- eラーニング+コーチング

02入社時
入社時に安心した受け入れができる
従業員同士や取引先やお客様へのコミュニケーション課題に対し、事前の教育でトラブルや早期離職などの発生を防ぎます。
- 新入社員研修
- 異文化理解研修
- 接遇・セールス研修
- 日本語会話力向上レッスン
- eラーニング+コーチング
- 日本人向け受け入れ研修
※別途料金が発生するサービスもございますので、お気軽にご相談ください。

03特定技能2号
特定技能2号試験やJLPT N3の合格サポート
外食分野の特定技能2号試験に対して充実した教育プログラムをご用意しています。本当の意味での定着に向けてサポートをしています。
- 特定技能2号試験対策講座
- 日本語試験対策講座
- eラーニング+コーチング
※別途料金が発生するサービスもございますので、お気軽にご相談ください。
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募集から入社後の支援までワンストップで対応 細部にわたる伴走支援 Support
特的技能に求められる支援については、細部に渡る伴走支援を行なっています。
お客様は採用の意思決定をするだけで、受け入れ手続きから生活の支援までMEIKO GLOBALが細部までサポートします。
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01
募集から面接
- 求人票作成サポート
- ブローカーの排除
- マッチ度の高い人材の選抜
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02
手続き支援
- 手続き支援
- 入国準備・サポート
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03
入社後支援
- 入国・配属対応
- 入社後の生活支援
- 定期面談
貴社準備書類など、必要な対応については弊社がすべてフォローさせていただきます。
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01 募集から面接
スクリーニングの徹底
求人票の作成サポートや、ブローカーの排除はもちろん
MEIKO GLOBALだからできる面談を実施し、
安心できる人材のご紹介が可能です。-
日本語力の確認
資格取得状況だけでなく、実際に会話した中でのコミュニケーション能力を確認
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ホスピタリティー適性の確認
サービス事業者様への研修で培ったノウハウを基に、ホスピタリティー適性があるのかどうかを確認
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異文化理解度チェック
日本企業への就業にあたっての、マナー、ルールの理解度を確認し、入社後のトラブルがないように求職者への指導
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希望条件の確認
入社後のミスマッチを防ぐために、条件のマッチ度を徹底して確認し、応募承諾を取得
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02 手続き支援
万全な申請書類準備、入国準備の体制
ビザ申請や入国準備などのサポートも貴社が迷うことは一切ありません。
各方面の窓口をMEIKO GLOBALが一括して対応します。 -
03 入社後支援
入国から入社だけでなく、入社後も伴走支援
入国前からの事前の準備・手配について、
入国後に安心して暮らせる準備のためのサポートを対応します。入社前
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事前説明
入国にあたっての事前の説明を実施。必要なものや生活資金について丁寧な説明を実施します。
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事前手配
航空券の手配だけでなく、入国後の住居、家具家電などの物資等、事前の手配が必要なものもサポート可能となります。
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空港対応
来日当日の空港へのお迎えから、住居への同行もすべてサポートいたします。
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入居対応
入居時の設備説明、管理会社に求められる破損確認なども対応しております。
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各種手続
転入届やマイナンバーカードの手続き、口座開設やSIMカード等の契約サポートもワンストップで対応しております。
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生活支援
ゴミ出しなども含めた、日本の生活のルールはもちろん、生活マナーについても指導を行います。
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生活備品
生活に必要な備品の買い物のサポートをし、来日後の困ることがないように同行して支援します。
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入社手続
手続きに必要な書類の取得サポートはもちろん、必要な情報を取りまとめ、提出のサポートを行います。
入社後
Japanyによる日本語学習支援
- 特定技能2号試験対策コンテンツも網羅
- 特定技能2号になるための要件である
N3学習コンテンツも!
生活支援
住居関連の不具合・生活トラブル対応など
相談対応
職場・生活など
安定して継続的な支援で、職場での活躍につなげていきます!
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外食分野の即戦力の外国人採用は大小問わず MEIKO GLOBALにお任せください!
電話受付 平日9:30~18:30 日本全国対応
0120-183-561
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お取り組みの流れ Flow
ご相談
まずはお気軽に無料相談フォームからご相談ください
ヒアリング
貴社の採用課題、求める人物像等のお話をお伺いします
採用条件の確認
貴社の採用条件の確認及び御申込書をご記入頂きます
候補者の選定
貴社の採用条件をもとに集客及びスクリーニングを実施致します
選考、採用
面接後に候補者へのフィードバックをいただき人物像のすり合わせをします
よくある質問 FAQ
明光グローバルでは、貴社のニーズに合わせてスピーディーに優秀な人材を紹介できます。最短で数日以内に面接や候補者のご提案が可能です。
はい、可能です。日本語学習支援は有料オプションとして実施しております。
実施方法・場所・頻度・料金については、企業様のご状況に併せてご提案させていただきます。
はい。各国の優良な送り出し機関との提携はもちろん、大学との取り組みにより優秀な人材の確保が可能です。
日本語レベルはN3-N4、技能実習生出身者など即戦力の人材を数多く紹介できます。
はい、実施します。個人ごとに相談可能なネットワークを用いて、支援対象者の方へ日々の相談・生活支援を実施しております。
ベトナム、ミャンマーを中心に、インドネシア・ネパール・フィリピンなど貴社のご要望に合わせて紹介可能です。
会社情報 Company
会社名 | 株式会社 明光キャリアパートナーズ Meiko Career Partners Co.,Ltd, |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町五丁目4番地JPR麹町ビル3階 |
代表者 | 代表取締役社長 小西 悠太 |
設立 | 2022年9月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 人材紹介事業、特定技能外国人の人材紹介、外国人高度人材の人材紹介、外国人の受入機関に対する教育・研修事業 |
有料職業紹介事業 | 13-ユ-314857 |
労働者派遣事業 | 派13-316441 |
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