受け入れ企業向け研修 受け入れ企業向け研修

受け入れ企業向け研修

■取り組み概要

外国人人材の受け入れがうまくいっている企業では、必ずしも外国人の方の日本語力やコミュニケーション力が高いということだけではなく、一緒に働く方の異文化コミュニケーション力や社内での業務の切り分け方のレベルが高いということも要因として挙げられます。社内のダイバーシティを推進する為にも、受け入れに関わるスタッフやマネージャーの能力や知識を向上することは重要です。

■ポイント

  • 国籍などにより、宗教や価値観が違う為、まずはそれぞれの特徴を認識した上で、どう対応していくかという知識やスキルが必要
  • 「やさしい日本語」という、外国人と一緒に働く日本人はみな身に着けておくべき知識・教養が存在する
  • 外国人のキャリアや働き方に関する意識や考え方は、日本人と異なることが多い為、

定着や外国人の成長を促す為にも、適切な社内制度を備える必要がある

■MEIKO GLOBALのサービス

MEIKO GLOBALでは、「異文化マネジメント研修」「クロスカルチャー研修」「やさしい日本語の使い方研修」「外国人社員への日本語の教え方研修」など多様な研修メニューをご用意しております。オンラインでの実施や実施時期のの調整など含め、ご要望に応じて相談可能ですので、外国人受け入れに関し、少しでも不安や更に向上したい想いをお持ちの企業様は、まずはお問い合わせ下さい。