| 「明光義塾」を運営する 明光グループの人材会社 |
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| 外食企業様向け特定技能人材紹介サービス 「フード特定技能」  |
Point
特徴
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01
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各種メディアや教育機関、各関係
会社を通じた圧倒的な集客力
各種広告メディアの運用や、外食を中心としたサービス業に特化した集客手法により、日本語でのコミュニケーション能力の高い方が多数登録
大学や専門学校・日本語学校等の各種教育機関との連携により、留学生出身の特定技能資格者のご紹介も可能
厳選した優良な現地送り出し機関のみと連携しており、越境での採用もクオリティ高く実現
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02
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弊社母国語スタッフによる
スクリーニング実施
JLPT(日本語能力検定)だけでなく、実際にコミュニケーションできるかを確認
希望条件を詳細にヒアリングし、求職者の希望条件とのミスマッチ防止を徹底
特定技能「外食」への切り替え可能な方のみをご紹介
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03
point
自社開発のe-ラーニングシステム
｢Japany｣による継続的な日本語学習支援
e-ラーニングシステムを用いた日本語力向上プログラムを実施
会話力N2レベルに到達するための弊社独自のカリキュラムを提供
1名ごとの継続的な日本語学習支援を行い、就労後の日本語でもコミュニケーション能力を向上
Recruit
明光キャリアパートナーズに
登録
している特定技能外国人の求職者
“求職者数”
“求職者属性”
“ケース”
※半年間で約100名推薦した実績のある企業
理論年収270万円の場合
(賞与込、残業代含めず、社宅なし)
Service
サービス内容
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外国人材紹介
弊社母国語スタッフがスクリーニングを実施し、日本語レベルや人柄だけでなく試験合格の有無や在留カードが適正かを確認した上でご紹介します。
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支援業務の委託
受入れ時の必要書類作成や10項目の義務的支援業務はもちろん、店舗移動の手続きや就業後の日本語学習支援まで対応致します。
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配属者への教育支援
eラーニングシステムを使用した独自カリキュラムによって日本語能力を向上させ、外国人スタッフの入社後の活躍を支援します。
Flow
ご利用の流れ
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STEP01
ヒアリング
貴社の採用課題、求める人物像等のお話をお伺いします。
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STEP02
採用条件の確認、御申込書の記入
貴社の採用条件の確認及び御申込書にご記入いただきます。
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STEP03
候補者の選定
貴社の採用条件をもとに集客、スクリーニングを実施致します。
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STEP04
面接、採用
弊社担当者、貴社ご担当者様、求職者にて面接を行います。
※面接後にご紹介者へのフィードバックをいただきまます。
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STEP05
ビザ申請
採用が決定した方のビザ申請、支援計画の作成を行います。
※特定技能の方を初めて採用される際は、出入国在留管理局への企業申請も行います。
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STEP06
配属準備
配属にあたり住居や家具家電の手配など受入れに必要な準備を行います。
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STEP07
配属
公的手続きや生活オリエンテーション等を実施し、勤務を開始します。
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Finish
職場での活躍
採用から配属までの期間は3-4カ月程度となります。
よくある質問
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01どのような人材を紹介できますか?
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02人材紹介のみ、支援業務サポートのみのご依頼は可能ですか?
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03経験者はいらっしゃいますか?
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04どのような特性の方が多いですか?
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05実際どれくらいの人数をご紹介いただけますか?
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06どのような手続きが必要ですか?
お問い合わせ
運営会社
株式会社明光キャリアパートナーズ
【所在地】
所在地:〒102-0083 東京都千代田区麹町
5-4 JPRビル3階
TEL :03-5332-7591 FAX:03-5276-6800
