株式会社明光グローバル に関する
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【正社員募集】社内SE
募集職種:ITシステムエンジニア/プログラマー
雇用形態:正社員
勤務地:東京都新宿区
給与:月給25万円〜45万円
応募資格:実務経験2年以上
必要スキル:Java, PHP, Python等の開発経験
想定年収 |
月給25万円〜45万円(経験・能力による) ※別途賞与年2回 |
予定勤務地 |
東京 |
募集要項
仕事の内容
Web系システムの設計・開発
クライアントとの要件定義
プロジェクトマネジメント
必要な経験・能力等
学歴不問
実務経験2年以上
Java, PHP, Python等の開発経験
コミュニケーション能力
配属先情報
募集職種 |
PHPエンジニア
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学歴・資格 |
学歴不問
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雇用形態 |
正社員, 契約社員, 派遣社員
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賃金形態 |
形態
月給
備考
【賃金形態と備考】
■基本給与
月給25万円〜45万円(経験・能力による)
試用期間3ヶ月(期間中給与同額)
■諸手当
固定手当
職務手当:2万円
通勤手当:全額支給(上限なし)
住宅手当:家賃の50%(上限3万円)
変動手当
時間外手当:1.25倍〜1.50倍
休日出勤手当:1.35倍
深夜勤務手当:1.25倍
■賞与・一時金
賞与:年2回(6月・12月)
決算賞与:業績に応じて支給
報奨金:プロジェクト達成時
■昇給・昇格
昇給:年1回(4月)
昇格:年1回(4月)査定
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試用期間 |
■試用期間の概要
期間:入社日から3ヶ月間
給与:本採用時と同額
待遇:各種保険・手当も本採用時と同様
■試用期間中の評価項目
業務遂行能力
基本的なスキルの習得状況
業務への理解度
作業の正確性と効率性
勤務態度
出勤状況・時間管理
規則の遵守
チームワーク
コミュニケーション
報告・連絡・相談の実施状況
同僚との協調性
クライアント対応力
■試用期間終了後
評価結果により本採用を決定
試用期間の延長可能性あり(最大2ヶ月)
本採用後は正社員として処遇
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勤務地 |
【勤務地詳細】
■本社
所在地:東京都新宿区西新宿2-1-1
最寄駅:
JR新宿駅 徒歩5分
都営大江戸線 都庁前駅 徒歩3分
丸ノ内線 西新宿駅 徒歩7分
■サテライトオフィス
渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷3-1-1
JR渋谷駅 徒歩8分
横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-1-1
みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩3分
■勤務形態
本社勤務がメイン
サテライトオフィス勤務可(応相談)
リモートワーク可(週2日まで)
プロジェクトによって客先常駐の可能性あり
■転勤・異動
原則なし
業務の都合により相談の可能性あり
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就業時間 |
【就業時間詳細】
■標準勤務時間
– 勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
– 休憩時間:1時間(12:00~13:00)
– 所定労働時間:週40時間
■フレックスタイム制
– コアタイム:11:00~15:00
– フレキシブルタイム:
– 始業 7:00~11:00
– 終業 15:00~22:00
– 月間の所定労働時間を満たすことが条件
■時間外労働
– 原則として月20時間以内
– 36協定の範囲内で対応
– 事前申請・承認制
■シフト勤務(該当部署のみ)
– 早番:7:00~16:00
– 遅番:13:00~22:00
– シフトは月単位で決定
■勤務時間の記録
– ICカードによる入退室管理
– PCログによる労働時間の把握
– 勤怠管理システムでの申請・承認
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休日・その他制度 |
【休日・制度について】
■休日
1. 法定休日
– 週休2日制(土曜・日曜)
– 国民の祝日
2. 会社指定休日
– 年末年始(12/29~1/3)
– 夏季休暇(8月中の3日間)
– 創立記念日(10/1)
■休暇制度
1. 年次有給休暇
– 入社時10日付与
– 勤続年数に応じて最大20日
– 時間単位での取得可能
– 有効期限2年
2. 特別休暇
– 慶弔休暇
– 産前産後休暇
– 育児・介護休暇
– 裁判員休暇
– リフレッシュ休暇(勤続3年で3日)
■その他制度
1. 育児・介護支援
– 短時間勤務制度
– 時差出勤制度
– 子の看護休暇
– 介護休業制度
2. キャリア支援
– 資格取得支援制度
– 通信教育補助
– 社内研修制度
– メンター制度
3. 福利厚生
– 各種社会保険完備
– 財形貯蓄制度
– 従業員持株会
– 社員食堂(補助あり)
– 社員旅行
– 健康診断(年1回)
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選考内容 |
【選考内容詳細】
■選考フロー
1. 書類選考
– 履歴書
– 職務経歴書
– ポートフォリオ(任意)
– 応募職種に関する小論文
2. 一次選考
– 適性検査(オンライン)
– プログラミングテスト
– グループディスカッション
3. 二次選考
– 実務面接(技術面接)
– プロジェクトマネージャーとの面接
– 課題プレゼンテーション
4. 最終選考
– 役員面接
– 条件交渉
■選考期間
– 書類選考:応募後1週間以内
– 全過程:約3~4週間
■提出書類
必須書類:
– 履歴書(写真添付)
– 職務経歴書
– 資格証明書のコピー
任意書類:
– ポートフォリオ
– 職務成果物
– 推薦状
■選考時の注意事項
– 服装:ビジネスカジュアル可
– 交通費:全国どこからでも支給
– オンライン選考:応相談
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企業情報
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