特定技能採用 特定技能採用

特定技能採用

■取り組み概要

以下の14業種にて、日本語能力試験(N4相当)と業種ごとの技能評価試験への合格を条件に、在留資格「特定技能」での就業が認められます。1号と2号があり、1号は5年の在留期間の上限が定められています。

業種業務内容2号資格
介護身体介護等なし
ビルクリーニング建築物内部の清掃なし
素材系産業鋳造・金属プレス加工・仕上げ・溶接・鍛造・工場板金・機械検査・ダイカスト・めっき・機械保全・機械加工・アルミニウム陽極酸化処理・塗装なし
産業機械製造業鋳造・塗装・仕上げ・電気機械組立て・溶接・鍛造・鉄工・機械検査・プリント配線板製造・工業包装・ダイカスト・工場板金・機械保全・プラスチック成形・機械加工・めっき・電気機械組立て・金属プレス加工なし
電気・電子情報関連産業機械加工・仕上げ・プリント配線板製造・工業包装・金属プレス加工・機械保全・プラスチック成形・工場板金・電子機器組立て・塗装・めっき・電気機器組立て・溶接なし
建設型枠施工・土工・内装仕上げ/表装・左官・屋根ふき・コンクリート圧送・電気通信・トンネル推進工・鉄筋施工・建設機械施工・鉄筋継手あり
造船・舶用工業溶接・仕上げ・塗装・機械加工・鉄工・電気機器組立てあり
自動車整備自動車の日常点検整備・定期点検整備・分解整備なし
航空空港グランドハンドリング・航空機整備なし
宿泊フロント・企画/広報・接客・レストランサービス等の宿泊サービス等の提供なし
農業耕種農業全般・畜産農業全般なし
漁業漁業・養殖業なし
飲食料品製造業飲食料品製造業全般なし
外食業外食業全般なし

■ポイント

  • 同じ特定技能資格保持者であっても、日本国内の留学生から採用するか、海外から採用するかにより、日本語力には差がある為、自社で任せる仕事や採用条件を固めた上、適切なルートを選択することが必要
  • 採用するターゲットを定めた上、仕事内容や採用条件、キャリアパスなどを、採用ターゲットを惹き付けるものにすることが重要。特に国内の留学生の中では、まだまだ特定技能に対しての理解が進んでいない為、適切なアピールができないと、中々応募は獲得しずらい

■MEIKO GLOBALのサービス

MEIKO GLOBALは特定技能において、「ただ試験に合格した人材」ではなく、コミュニケーション面を重視した日本語力(N2~N3程度)と技能評価試験の学習範囲をきちんと学んだ知識のある外国人をご紹介致します。また、国内の専門学校や海外の各種学校との連携も取っている為、継続的に安定した採用を行っていくプランもご提案可能です。