外国人材の採用・教育・定着支援事業を展開する株式会社明光キャリアパートナーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川 拓哉）は、2026年10月15日付の日本経済新聞 電子版記事「外食で外国人材5万人争奪戦 新規の「特定技能」停止、半年で求人3倍」にて、当社の取組みおよび実績が紹介されたことをお知らせいたします。
外食で外国人材5万人争奪戦 新規の「特定技能」停止、半年で求人3倍 – 2026年10月15日 日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO98224000Y6A810C2H11A00/
※この記事は日本経済新聞社より掲載許可をいただいております。
■ 掲載内容と背景
2026年4月に政府が外食業における「特定技能1号」の新規受け入れを原則停止（受入上限5万人に到達）してから半年が経過し、外食業界では既存の特定技能人材を巡る獲得競争（争奪戦）が激化しています。求人数が急増し、地方から都市部への転職や賃金引き上げの動きが加速する中、仲介の現場における先進事例として、「明光キャリアパートナーズが半年で30人をファミレス大手にあっせんした」実績が取り上げられました。
当社では、単なる求人・求職のマッチングにとどまらず、自社開発の日本語eラーニング「Japany」等を活用した事前の教育支援や、母国語スタッフによる手厚いフォロー体制（定着支援）を構築しております。これにより、人手不足に悩む事業者様に対して、即戦力となり長く活躍できる外国人材の確実なマッチングを実現しております。
■ 株式会社明光キャリアパートナーズの「外国人材支援」の特徴
- 確実なマッチングと高い定着率
母国語スタッフによる選考前からの手厚い密着フォローと、企業文化や業務内容に即した丁寧なスクリーニングを実施。 - 教育のプロによる「日本語・実務研修」
『明光義塾』の教育ノウハウを結集した日本語eラーニング「Japany」や各種資格対策講座（特定技能2号試験対策等）を提供し、就労後のキャリアアップを伴走支援。 - ワンストップのサポート体制
採用紹介からビザ申請支援、入社後の学習管理・定着支援までを一気通貫でサポート。
本件に関するお問い合わせ先：
株式会社明光キャリアパートナーズ
外国人材チーム E-mail： ●●●●@meiko-career.jp
サービス詳細・受講に関するご相談はこちら：https://meikoglobal.jp/
