介護の外国人材紹介/教育ならMEIKO GLOBAL | 質の高い紹介と徹底的な教育伴走

介護業界では、慢性的な人材不足が続くなかで、外国人材を受け入れている事業者が増えています。しかし、外国人を雇用する場合には、日本人を採用する場合とは異なるルールや制度があります。在留資格の種類によって従事できる業務や雇 […]

介護業界で外国人材の採用を進めることは、人手不足の解消に向けた有力な選択肢です。実際に、求人を出しても応募が集まりにくく、必要な人数を確保できずに悩む介護事業所は少なくありません。こうした状況を背景に、近年は外国人材の採 […]

2026年3月中旬に、厚生労働省から第38回介護福祉士国家試験の試験結果に関する資料が公開されました。例年より合格率が低下している要因の一つに、外国人受験者の増加が挙げられます。日本の介護現場を支えるために介護福祉士の資 […]

介護福祉士試験に導入された「パート合格制度」は、介護人材不足への有効な対策として注目されています。2026年1月から運用開始しているこの制度では、3つのパートに分かれた試験科目を段階的に合格できるため、資格取得へのハード […]

高齢化が進むにつれて、訪問介護の現場では深刻な人手不足に直面しています。人手不足対策として外国人材を採用する企業も増えてきました。訪問介護は、利用者の生活の場に訪問し介護を行うサービスです。そのため、企業には介護施設で […]

介護現場では人材不足が深刻化し、外国人介護職員の採用が年々増え続けています。厚生労働省が公開した「外国人介護人材の受入れの現状と今後の方向性」によれば、特定技能制度や介護福祉士候補者制度などの枠組みを通じて来日する外国人 […]

近年、介護の現場における人材不足の解消に向けて、さまざまな職場で外国人介護人材が採用されています。外国人介護人材の採用に興味がある企業の中には、「どの在留資格の外国人材を採用すべきかがわからない」「在留資格ごとの違いがわ […]

介護現場では、人手不足が深刻さを増しています。多くの施設が人材確保に苦労しており、日本人だけでは現場を維持することが難しいケースも広がっています。その中で、外国人介護人材は現場を支える重要な存在として期待が高まっています […]

近年、介護に携わる外国人材の総数が増え続けています。外国人が日本で永続的に介護業務に従事するためには、介護福祉士試験に合格し、在留資格「介護」を取得する必要があります。一方、外国人にとって介護福祉士試験は難関資格であり、 […]

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