オンライン日本語教育 オンライン日本語教育

オンライン日本語教育

■取り組み概要

外国人人材の採用やその後の活躍、社内のコミュニケーションの円滑化にとって重要になるのが、外国人人材の「日本語力」です。入社時に高い日本語力を求めるという手段もある一方、入社後に継続的に日本語を学べる環境を用意することで、採用ターゲットを拡大し、いままでは採用することができなかったスキルを持った人材を採用したり、社内のコミュニケーションの円滑化につなげたりすることができます。

■ポイント

  • 単に「N1合格」「N4合格」という基準では、日本語でのコミュニケーション力は測りきれない為、きちんと学習者の現状のレベルを把握した上、適切な目標設定をして教育を進めていくことが大事
  • 仕事の幅を広げていく為や職場でのコミュニケーションの活性化の為にも、入社後も継続的に日本語力の向上を支援していくことが重要

■MEIKO GLOBALのサービス

MEIKO GLOBALでは、これまで都内で2校の日本語学校を経営してきた経験を生かし、

オンラインでの日本語教育サービスをご提供しております。

オンライン教材をご提供し、自主的に継続学習をして頂くプランや、オンラインでの対面授業を実施し、短期で日本語力を引き上げるプランなど、ご要望や状況に応じて、多様なご提案を差し上げることが可能です。

エンジニアや介護に特化したコースなど、職種ごとの専門性の高い内容もご用意しておりますので、「外国人の教育」ということに少しでも不安を抱えている企業様はまずはお問い合わせ下さい。

【Japany】
実践的な日本語を、オンラインで。