特定技能外国人への義務的支援 日本語学習の機会提供とは
特定技能所属機関である企業が特定技能外国人を受け入れる際には、特定技能外国人が安心して仕事や生活ができるように支援する必要があります。支援項目は、法務省の「１号特定技能外国人支援に関する運用要領」に記載されていて、受け入れ側はそれを把握し、しっかりと遂行する義務があります。 今回はその支援項目の一つである、「日本語学習の機会の提供」について詳しく説明していきます。 日本語学習の義務的支援と任意的支 […]
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2023年8月
特定技能ビザで外国人材を採用する【宿泊業】
2019年4月に、人手不足が深刻とされている業種で外国人材が働くための在留資格「特定技能」が創設されました。 その中に「宿泊」という資格があります。この資格を利用すれば、外国人材が宿泊施設におけるフロント、企画・広報、接客及びレストランサービス等の宿泊サービスの提供に係る業務を行うことができます。これまではこの資格を利用して日本で就労できるのは最大5年まででしたが、令和5年6月に「特定技能2号」の […]